Constructora Capital se destacó en el 2022, gracias a su programa «Mujeres Que Construyen», siendo galardonada con el premio Portafolio en la categoría Gestión del Recurso Humano.
Este programa busca promover la igualdad de género en el sector de la construcción, dando protagonismo a las mujeres en el interior de las obras y rompiendo con estigmas respecto a su papel en el sector.
“En Capital creemos que la inclusión y el empoderamiento femenino juegan un rol central, por eso promovemos la igualdad de género en las actividades de construcción, trabajando en uno de nuestros pilares organizacionales denominado Nuestra Gente, una prioridad. Este premio nos llena de orgullo y nos incentiva para seguir trabajando por una verdadera equidad, posicionándonos como una compañía líder en inclusión del sector constructor”
Pablo Echeverri Jaramillo, presidente de Constructora Capital.
Programas de Constructora Capital
Con la finalidad de aportar al bienestar emocional, laboral y económico de los colaboradores constructora capital, gestiono los siguientes programas:
- Mujeres que Construyen: Su propósito es dar protagonismo a las mujeres en el interior de las obras, aumentando la posibilidad de vincularse laboralmente. Con este programa ya se ha alcanzado un 13% de mujeres en obras de la Constructora capital Bogotá y del 7% en la industria de construcción, según el DANE.
- Sueños Capital, Mejorando mi Hogar: El cual brinda mejoras en la calidad de vida y condiciones de hábitat de los colaboradores. Más de 316 familias han accedido a este beneficio.
- Sueños Capital, Mi nuevo hogar: Facilita a los trabajadores de obra el acceso a vivienda propia. La compañía aporta el terreno, los honorarios y el acompañamiento integral, mientras que los proveedores y aliados aportan los insumos y materiales con precios especiales.
De este modo, constructora Capital busca, por medio de sus funciones, disminuir brechas sociales y aportar a los y las profesionales del sector constructor.