Empresa Corona hizo posible la capacitación de mujeres en prácticas del sector construcción de la mano con importantes aliados colombianos, la formación contó con 78 participantes.
Aliados en la capacitación de mujeres en el sector construcción
La capacitación fue posible gracias a la Multinacional Corona y aliados de origen colombiano como:
- Fundación corona
- La Global Oppotunity Youth Network-GOYN Bogotá
- Sodimac Corona (con su marca Constructor)
- Camacol B&C con su iniciativa Mujeres que Construyen
- Secretaría de Desarrollo
- Secretaría de la Mujer
- Compensar
- SENA
- Cámara de Comercio de Bogotá a través de su Clúster de la Construcción
- La universidad Piloto
La iniciativa tiene el objetivo de lograr que las mujeres tengan acceso a sectores que tradicionalmente se consideran masculinos.
Duración de la capacitación y enfoque
Dicha formación contó con una intensidad de 120 horas con metodología híbrida donde enfatizó en campos como:
- Pintura
- Plomería
- Enchape
- Mampostería
- Habilidades socioemocionales
- Correcto uso de los productos del portafolio de Corona y Grival
Beneficios otorgados por la capacitación de mujeres
Las participantes de la capacitación accedieron a beneficios en el momento de la capacitación y gozaran de otros a futuro gracias a las alianzas forjadas:
- Orientación sociocupacional
- Acompañamiento psicosocial
- Oportunidades laborales en el sector construcción
- Oportunidades laborales en el canal Viste Tu Casa de corona
“Esta experiencia en realidad fue muy grata, ya que me dio la oportunidad a mi y mis otras compañeras de incursionar en el sector de la construcción. Considero que proyectos como estos nos ayudan a adquirir nuevos conocimientos, ha desarrollar nuevas capacidades para que nosotras como mujeres de ahora en adelante tengamos un rol protagónico tanto en la sociedad, como lo es en el sector de la construcción”
Yuly Torres Acevedo, participante de la capacitación mujeres a la construcción
El propósito de estos programas y proyectos creados por Corona es transformar espacios, mejorar vidas y fortalecer la equidad de género por medio de la educación y la consolidación de oportunidades laborales para los colombianos.