A la Obra Maestros La comunidad de contratistas y maestros de obra en Colombia
La iniciativa Women in Concrete Alliance (WICA) se ha convertido en un símbolo de progreso en la industria de la construcción, promoviendo la inclusión y la igualdad de género. Originada en Estados Unidos en 2005 por la periodista Kimberly Kaler, miembro de la junta directiva del American Concrete Institute, WICA proporciona una plataforma para que las mujeres compartan experiencias y retos en un campo predominantemente masculino.
En Colombia, WICA fue introducida hace seis años por la Cámara Colombiana del Cemento y Concreto (Procemco), con el apoyo de la Federación Iberoamericana del Hormigón Premezclado. El objetivo es adaptar la iniciativa a la realidad colombiana y proporcionar herramientas que empoderen a las mujeres en la industria del concreto y la construcción en general.
Capacitación y Empoderamiento
Uno de los focos principales de WICA es la capacitación. Con programas específicos diseñados para mujeres, como el próximo programa de formación para maestras de obra, WICA no solo busca equipar a las mujeres con habilidades técnicas, sino también promover su liderazgo en la industria. Este tipo de iniciativas es crucial para cambiar las percepciones tradicionales y fomentar un entorno de trabajo más inclusivo.
Desafíos y Avances
A pesar de los avances, las mujeres en la construcción todavía enfrentan varios desafíos. Desde la brecha salarial hasta la falta de oportunidades y el acoso, son problemas persistentes que requieren atención continua. No obstante, el compromiso de WICA con la educación y la visibilidad ha empezado a generar cambios significativos.
El Futuro de WICA en Colombia
Con el respaldo de entidades como Procemco y el apoyo continuo de la comunidad internacional, WICA está poniendo las bases para un futuro más equitativo en la construcción. Las próximas actividades y capacitaciones planeadas para el 2022 son solo el comienzo de un esfuerzo sostenido para garantizar que las mujeres no solo participen en la industria, sino que también prosperen y lideren.
Este movimiento no solo beneficia a las mujeres, sino a la industria en general, al introducir nuevas perspectivas y enfoques que pueden resultar en mejoras significativas en la calidad y la ejecución de proyectos.
La inclusión de las mujeres en la construcción es un paso adelante hacia una industria más innovadora y diversa.
