A la Obra Maestros La comunidad de contratistas y maestros de obra en Colombia
La ministra de Trabajo de Colombia, Gloría Inés Ramírez, confirmó la radicación de la reforma laboral al Congreso el 16 de marzo. La reforma consta de 77 artículos que buscan modificar el actual Código Sustantivo del Trabajo.
Algunos de los cambios propuestos incluyen una jornada diurna de 6:00 a.m. a 6:00 p.m., una jornada nocturna de 6:00 p.m. a 6:00 a.m. y la conversión de los contratos de prestación de servicios en contratos de término indefinido que es necesario que las ferreterías, entre otros establecimientos de nuestros maestros, maestras y contratistas tengan en cuenta.
“El 16 de marzo le entregaremos esa construcción colectiva para que tenga su ruta como debe ser en el Congreso de la República”
Gloria Inés Ramírez, ministra de trabajo
Además de plantear cambios en los contratos de aprendizaje, la radicación de la reforma laboral también busca establecer lineamientos para que las empresas puedan realizar despidos de manera específica.
Reforma laboral y pensional
Las centrales obreras informaron que el Gobierno presentará tanto la reforma laboral como la reforma pensional el 16 de marzo, y añadieron que los empleadores solicitaron la suspensión de los diálogos en la mesa.
Por lo anterior Percy Oyola, presidente de la Confederación General del Trabajo (CGT), informó que teniendo en cuenta la solicitud de los empleadores de la suspensión de la comisión de concertación, el Ministerio de Trabajo propuso reuniones bilaterales como cambio de metodología, las cuales ya se están llevando a cabo.
La CGT también comento que, en la primera reunión de la mesa tripartita de concertación laboral, realizada el 6 de marzo, se presentaron las propuestas del articulado. Según el cronograma establecido, el miércoles 8 de marzo habrá una nueva reunión entre los sindicatos y el Gobierno. Es importante destacar que, dentro de la reforma pensional, el Ministerio de Trabajo anunció que se buscará otorgar un año de pensión por cada hijo que tenga una mujer.
